公司解除员工合同后与另一家公司签约，是否有
嵊州市律师
2025-04-30
员工有权获得赔偿金。若公司违法解除合同后员工转签其他公司，依据《劳动合同法》，原公司应支付赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，面临法律纠纷及经济赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可获赔偿。1.若公司解除合同违法，员工可要求继续履行合同或索取赔偿金。2.赔偿金计算依据为工作年限，每满一年支付一月工资。3.若公司拒绝赔偿，员工可向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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