被私人单位辞退补偿标准

嵊州市律师 2025-05-17
被私人单位辞退,补偿按工作年限算,每满一年一个月工资。依据《劳动合同法》,不及时补偿可能影响员工权益,甚至引发法律纠纷。
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被辞退补偿按年算。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与单位协商,要求按《劳动合同法》补偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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被私人单位辞退,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与单位协商,协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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