事业单位中人工资啥时补发

事业单位中人工资补发时间需依据单位约定。若单位拖欠，可依法申请支付令。《工资支付暂行规定》明确了工资支付时间，单位未按时支付，劳动者有权申请法院发出支付令，要求及时补发，否则将面临法律责任。长期拖欠可能影响员工生活及单位信誉。
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事业单位工资补发需视单位约定。具体操作：1. 首先与单位沟通，了解补发原因及时间；2. 若沟通无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，并依法申请支付令，要求单位及时补发工资。
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处理事业单位工资补发问题，常见方式有与单位沟通、申请劳动仲裁或向法院申请支付令。建议先与单位沟通明确补发时间；若无果，再考虑劳动仲裁；仍不解决，则向法院申请支付令。选择方式时需考虑效率与成本，确保合法维权。