尘肺病患者没签劳动合同可以上诉吗？

尘肺病患者没签劳动合同可以上诉，但须先劳动仲裁。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，起诉需满足一定条件，如原告与案件有直接利害关系等。若未签合同且发生工伤，不及时处理可能导致权益无法保障，影响赔偿获取。
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尘肺病患者未签劳动合同，常见处理方式是先劳动仲裁后起诉。选择处理方式时，应优先考虑劳动仲裁，因其是诉讼的前置程序。若劳动仲裁未能解决，再依据《民事诉讼法》规定向法院提起诉讼。
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尘肺病未签合同可上诉。具体操作：1.首先收集证据，证明劳动关系及工伤情况；2.向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求确认劳动关系及工伤赔偿；3.若劳动仲裁不予支持或对方不服提起诉讼，再向法院起诉，依据《民事诉讼法》提交起诉状及证据。