离职后一年内，因公司拖欠工资能否进行仲裁？
嵊州市律师
2025-04-19
离职后一年内因公司拖欠工资，可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动关系终止后一年内可提出仲裁申请。若不及时处理，可能导致权益无法得到有效维护，损失难以追回。
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