不小心撞到别人，误工费该如何赔付？

应赔付对方误工费，具体数额需依据收入证明及休养时间计算。依据《民法典》等法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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赔付误工费常见方式有按工资证明、最低工资或合同价核算。选择方式需依据对方能否提供连续收入证明及合同情况，无法提供时采用最低工资标准，有合同则按合同价。
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应赔误工费。具体操作：1.若对方有连续六个月工资证明，按此核算；2.无证明则按所在城市最低工资核算；3.根据医院休养时间乘以月工资计算；4.有劳务合同且因伤不能履行，按合同价计算。