公司欠薪一年怎么办

嵊州市律师 2025-04-15
公司欠薪一年,劳动者应依法维权。依据《劳动法》等,欠薪属违法行为,长期欠薪可能导致劳动者生活困难,影响恶劣。
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公司欠薪可这样处理:1. 与公司协商,明确欠薪原因及解决方案;2. 若协商无果,向劳动保障监察机构投诉,提交相关证据;3. 投诉未解决,向劳动争议仲裁委申请仲裁,按要求准备材料并参加仲裁庭审。
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公司欠薪常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与公司协商;协商无果则向劳动保障监察机构投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁。

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