工伤八级,公司续签劳动合同对赔偿有何影响?

嵊州市律师 2025-04-16
工伤八级续签合同,赔偿不受影响。依据《工伤保险条例》,八级伤残享11个月工资补助金。若不续签且未妥善处理,劳动者可能面临经济损失及合法权益无法保障的风险。
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工伤八级处理如下:1.续签劳动合同:继续工作,赔偿按法律规定执行,不影响待遇。2.不续签劳动合同:确保获得一次性伤残补助金(11个月工资),并争取一次性工伤医疗、就业补助金,具体标准依地方规定。
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工伤八级,处理方式有续签或解除。选择续签,保障工作稳定;选择解除,需确保获得法定赔偿,如一次性伤残补助金等,依据个人情况决定。
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