工厂搬迁员工有补偿金吗

嵊州市律师 2025-04-19
工厂搬迁员工有补偿,具体依据《劳动合同法》。未协商解除合同的,按工作年限每满一年补一个月工资,不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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工厂搬迁员工有补偿。具体操作:1. 优先与员工协商补偿方案;2. 协商不成,按《劳动合同法》规定,根据工作年限计算补偿金,每满一年补一个月工资;3. 工资高于当地月平均工资三倍的,按三倍标准补偿,最高不超过十二年。
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工厂搬迁员工补偿常见处理方式为协商或依法补偿。应优先协商,协商不成则依据《劳动合同法》规定,按工作年限给予经济补偿。

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