27年工龄被辞退,赔偿是多少?

嵊州市律师 2025-04-28
赔偿按工龄计算,每满一年赔一月工资。依据《劳动合同法》,若月工资高于当地月平均工资三倍,赔偿也按三倍计。不及时处理可能导致合法权益受损。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成再通过法律途径解决,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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按工龄赔偿。操作:1.收集工作证明、工资单等证据;2.与用人单位协商赔偿;3.协商不成,申请劳动仲裁或起诉;4.根据裁决或判决获得赔偿。

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