如果工作不满半年,能否提出离职?

嵊州市律师 2025-04-04
工作不满半年可以离职。依据《劳动合同法》,职工有权在特定情况下随时解除合同,如遭暴力或欠薪。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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可以离职。操作如下:1.若遭暴力或欠薪,依据《劳动合同法》立即解除;2.一般情况下,提前30日书面通知单位;3.或与单位协商,达成一致后解除。
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离职方式有多种。依法立即解除、提前30日书面通知或双方协商解除。选择方式需根据具体情况,如遇暴力或欠薪可立即解除,否则建议提前通知或协商。
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