三天试工期后被通知不符合要求，我该怎么办？
嵊州市律师
2025-04-03
您有权要求支付工资。根据《劳动合同法》，单位应按时足额支付劳动报酬，不支付可投诉至劳动行政部门。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。可选择向劳动行政部门投诉或先与用人单位协商，根据具体情况选择最合适的方式，以快速有效解决工资问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要求支付工资。操作：1.与用人单位沟通，要求支付试工期工资；2.若沟通无果，收集证据如劳动合同、工作记录等；3.向当地劳动行政部门投诉，并提交相关证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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