突然离职没有提前报告,公司要扣两个月工资怎

嵊州市律师 2025-04-15
公司无权扣两个月工资。依据《劳动法》,用人单位不得克扣劳动者工资,即使造成损失,也不能扣除超过一个月的工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商,若协商无果,则向劳动争议仲裁部门申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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公司扣工资可仲裁。操作:1.与公司沟通,要求说明扣工资理由并提供证据;2.若沟通无果,收集工作证据,如合同、工资单等;3.向劳动争议仲裁部门提交仲裁申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,如不满可进一步诉讼。
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