补缴社保经过劳动仲裁,单位会受到何种影响?
嵊州市律师
2025-04-19
单位将需承担补缴责任。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,社保争议属劳动争议,单位欠缴需补缴,否则可能影响单位信誉及面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位需补缴社保。具体操作:1.按劳动仲裁裁决书要求,及时补缴社保费用;2.如逾期未缴,需支付滞纳金,并可能面临法律处罚;3.与劳动者协商解决,避免影响单位信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为补缴社保并支付滞纳金。选择处理方式时,应根据劳动仲裁结果和单位实际情况,及时履行补缴义务,避免进一步法律纠纷。
上一篇:职工社保对低保人员开放购买吗?
下一篇:暂无 了