辞职要一个才能离职吗

辞职不一定需要一个月才能离职。依据《劳动合同法》，若用人单位有暴力、威胁或拖欠工资等行为，职工可随时辞职。不及时处理可能导致职工权益受损，如工资被拖欠、无法及时办理离职手续等。
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辞职的处理方式需视情况而定。若用人单位无过错，通常需提前通知；若用人单位有过错，如暴力威胁等，可立即解除劳动合同。选择时应根据具体情况和法律规定来决定。
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辞职时间视情况定。若用人单位正常，可提前30天书面通知；若有过错，如欠薪、暴力等，可立即解除并告知。具体操作：正常辞职需写辞职信并交予用人单位；因过错辞职需收集证据，书面通知并说明理由。